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Arbeitsplatz-Erstausstattung für neue Mitarbeiter
Die Erstausstattung für Ihren neuen Mitarbeiter.
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Das Kunst-Memo-Spiel (Spiel)
Das Kunst-Memo-Spiel (Spiel) , Zwei gleiche Bilder im Memo finden? Viel zu langweilig! Bei diesem Memo-Spiel mit 36 Paaren gilt es, zwei verschiedene Detailausschnitte aus ein und demselben Kunstwerk zu finden. Die Werke stammen von großen Meistern wie Albrecht Dürer, Vincent van Gogh, Claude Monet oder Gustav Klimt. Farben, Strukturen und Maltechniken geben Hinweise, welche Karten zusammengehören. Wer das beste Auge und das beste Gedächtnis hat, gewinnt! Ein vergnügliches Spiel mit den Meisterwerken der Kunstgeschichte für die ganze Familie. Alter: 4-99 Spieleranzahl: 2-6 Personen Spieldauer: ca. 15 Minuten , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20200217, Produktform: NonBook, Beilage: Mit 72 Memokärtchen und Spielanleitung, Abbildungen: 7,5 x 23 x 7 cm, Keyword: ab 4; familienmemory; familienspiel; gedächtnisspiel; gemischtes doppel; geschenk muttertag; gesellschaftsspiel; impressionismus; intelligente spiele; kunst; kunst memo; kunst quartett; memory; memory kunst; memospiel; museum spiel; spiel; van gogh, Fachschema: Kunst~Non Books / Spiele / Memo-Spiele, Fachkategorie: Kinder/Jugendliche: Sachbuch~Spiele für Drinnen, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 4, Warengruppe: NB/Bildende Kunst, Fachkategorie: Geschenkbücher, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49119900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49119900, Sender’s product category: NONBO, Verlag: Prestel Verlag, Verlag: Prestel Verlag, Verlag: Prestel Verlag, Verlag: Prestel, Warnung vor Sicherheitsrisiken in der EU: Für Kinder unter 3 Jahren nicht geeignet wegen verschluckbarer Kleinteile., Länge: 233, Breite: 78, Höhe: 59, Gewicht: 486, Produktform: NonBook, Genre: Spiele, PBS, Genre: Spiele, PBS, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Ravensburger Spiel Unser Bauernhof-Spiel
Oje, über dem Bauernhof zieht eine dicke Regenwolke auf, aber die Tiere befinden sich noch auf der Weide! Die Kinder versuchen gemeinsam die Tiere in den Stall zu bringen, bevor die Regenwolke voller Tropfen ist. Alle Spieler gewinnen oder verlieren gemein
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Legami Spiel Wackeliger Turm Spiel
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Welches Team würde das Spiel gewinnen?
Es ist unmöglich, diese Frage zu beantworten, da keine Informationen über die beiden Teams oder das Spiel selbst gegeben wurden.
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Welches Team hat das letzte Spiel gewonnen?
Das Team 'Rot' hat das letzte Spiel gewonnen. Sie haben eine starke Leistung gezeigt und den Sieg verdient. Die Fans waren begeistert von ihrem Spiel.
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Welches Team hat das letzte Spiel gewonnen?
Das Team A hat das letzte Spiel gewonnen. Sie haben eine starke Leistung gezeigt und den Sieg verdient. Die Fans waren begeistert von ihrem Spiel.
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Wie spielt man das FIFA-Team im Spiel?
Um das FIFA-Team im Spiel zu spielen, musst du zuerst ein Team zusammenstellen, indem du Spieler auswählst und sie in deinem Kader platzierst. Dann kannst du gegen andere Spieler antreten, entweder online oder offline, und versuchen, Spiele zu gewinnen, um Münzen und Belohnungen zu verdienen. Mit diesen Münzen kannst du dann dein Team verbessern, indem du neue Spieler kaufst oder bestehende Spieler aufwertest.
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Ravensburger Spiel Die drei ??? Labyrinth - Team Edition
Ein neuer Fall für die drei ??? ! In diesem kooperativen Labyrinth ermitteln die drei ??? und ein vierter Detektiv wieder gemeinsam gegen Victor Hugenay. Runde für Runde blättern die Spieler in einem "Die drei ???"-Buch, um zu erfahren, welche Hindernisse
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Ravensburger Spiel Emils buntes Regenbogen-Spiel
Bei diesem allerersten Spiel zum Farbenlernen helfen die Kinder gemeinsam, zu jeder Farbe ein passendes Tier zu finden und an den Spielplan anzupuzzeln, bis am Ende die Sonne erscheint und ein wunderschöner dreidimensionaler Regenbogen über der bunten Blum
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BRIO Spiel Mein erstes Bahn Spiel Set
Es ist an der Zeit für die jüngsten Lokführer, neue Spielfreude zu entdecken! Dieses umfangreichere Starterpaket bietet noch mehr Schienenspaß. Gehe mit der verspielten Bahn auf Reisen über oder unter der interessanten, regenbogenfarbenen Hängebrücke entla
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Ravensburger Spiel Das Original Malefiz®-Spiel
Der Klassiker für jede Familie Der Ravensburger Klassiker Malefiz vereint Würfelglück, Taktik und Nervenstärke. Viele Wege führen zum Ziel. Dabei stellt sich die Frage: Ist der eingeschlagene Pfad auf dem Spielplan dann auch der richtige? Was, wenn einen
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Welches Team gewinnt das Spiel, Tottenham oder Arsenal?
Es tut mir leid, aber ich kann keine Vorhersagen über den Ausgang von Sportereignissen machen. Es hängt von vielen Faktoren ab, wie die Form der Spieler, Verletzungen, Taktiken usw. Es ist am besten, das Spiel zu verfolgen, um herauszufinden, welches Team gewinnt.
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Welches Team gewinnt das Spiel, Tottenham oder Arsenal?
Es tut mir leid, aber ich kann keine Vorhersagen über den Ausgang eines bestimmten Spiels machen. Der Gewinner hängt von verschiedenen Faktoren wie der Form der Mannschaften, der Taktik und dem Verlauf des Spiels ab. Es ist am besten, das Spiel zu verfolgen, um herauszufinden, wer gewinnt.
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Wie wirkt sich die zeitlich begrenzte Beschäftigung auf das Arbeitsverhältnis und die Mitarbeiter aus?
Die zeitlich begrenzte Beschäftigung kann zu Unsicherheit und fehlender Kontinuität im Arbeitsverhältnis führen. Mitarbeiter können sich weniger langfristig binden und haben möglicherweise weniger Motivation. Es kann jedoch auch Flexibilität für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bieten, je nach Bedarf und Projektanforderungen.
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"Was sind die grundlegenden Rechte und Pflichten eines Arbeitnehmers in Bezug auf Beschäftigung?" "Was sind die gängigen Verfahren zur Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter in Unternehmen?"
Die grundlegenden Rechte eines Arbeitnehmers sind unter anderem das Recht auf gerechte Bezahlung, Arbeitszeitregelungen und Arbeitsschutz. Zu den Pflichten zählen die Einhaltung von Arbeitszeiten, die Erfüllung der vereinbarten Aufgaben und die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien. Gängige Verfahren zur Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter in Unternehmen sind beispielsweise das Schalten von Stellenanzeigen, Bewerbungsgespräche, Assessment-Center und Probearbeitstage. Unternehmen können auch auf Personalvermittlungsagenturen oder Online-Jobbörsen zurückgreifen, um qualifizierte Kandidaten zu finden. Nach der Auswahl des geeigneten Bewerbers erfolgt die Einstellung durch die Unterzeichnung
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